平成２２年度の入社式が行われ、本年度も４名の新入社員が入社し、一人ひとりが全社員の前で、しっかりと決意表明をしてくれました。
仕事を通して、大きく成長してもらえることを願っています。
毎年この日は、社長としての喜びと同時に責任感を感じるものです。
新入社員のみなさんにとっては、まだまだ判らない事ばかりかと思いますが、先輩方と共に一緒に頑張っていきましょう。
平成２２年度の入社式が行われ、本年度も４名の新入社員が入社し、一人ひとりが全社員の前で、しっかりと決意表明をしてくれました。
仕事を通して、大きく成長してもらえることを願っています。
毎年この日は、社長としての喜びと同時に責任感を感じるものです。
新入社員のみなさんにとっては、まだまだ判らない事ばかりかと思いますが、先輩方と共に一緒に頑張っていきましょう。
3月14日 第12回長崎県木造住宅コンクールに今回出展していた、我社施工の佐世保市のM様邸が入賞いたしました。
社員教育の一つとして、去年１２月より４ヶ月間「経営者養成コース」「幹部養成コース」を社長自ら、講師となり開催これからの我社を担う、若手社員教育に力を入れております。
７月９日「長崎県立波佐見高校講話での講話」
全校生徒４５０名に地元の企業家としての成功への道、人としての道、考え方、大人としての人生を生き抜く心構えを１時間半にわたり、地域活性化に役に立てればとの思いを込めて講話致しました。
ヴァーナルレディースプロアマ戦三塚プロと同組にてプレー。
永代ハウスはハウスメーカーとしてこのような問題を真摯に受け止め、創業時から一貫して日本の気候風土や生活習慣に根ざした家は木の家であるというご提案を続けています。経験豊富な職人が確かな技術で建てる日本伝統の家。天然の無垢材や漆喰、珪藻土といった自然素材にこだわりながら、省エネに対応するエアパス工法を導入。天然木へのこだわりを守りながら、新しい技術も積極的に取り入れ、住む人の健康と地球環境にやさしいオンリーワンの家づくりをすすめています。
家の中を循環するさわやかな空気、裸足で床を歩いた時のサラッとした心地よさ。家族が自然と集まってくるリビングルームを中心とした間取りのご提案。日々の暮らしを快適にする家のすべてが、永代ハウスのオンリーワン。私たちは家づくりを通じて本当のくつろぎ感と癒しをお届けします。
平成21年度の入社式が行われました。
さわやかな４名の男女が新入社員として入社いたしました。
全員がこうして集まるという機会もめずらしいことです。
そんな先輩社員や私達が見守るなか、とても緊張したと思いますが、しっかりと決意表明をしてくれました。
■2009年度 入社式の模様はこちらからもご覧いただけます。